Elektriker:in als Kraftwerks-Operator:in / Leitstandfahrer:in / Anlagenfahrer:in (m/w/d)

• Überwachung und Steuerung unseres hochmodernen Gaskraftwerks aus der zentralen Leitwarte im vollkontinuierlichen Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nacht- und Tagschichten)
• Sicherstellung eines sicheren und störungsfreien Anlagenbetriebs
• Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen im Anlagenbetrieb
• Durchführung von Routinekontrollen, Anlagenrundgängen sowie Arbeitssicherheitsprüfungen
• Eigenverantwortliche Durchführung elektrischer und mechanischer Freischaltmaßnahmen
• Durchführung von elektrischen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftwerkskomponenten
• Betreuung und Überwachung von Fremdfirmen in der Anlage
• Durchführung von Sicherheitsunterweisungen für Fremdfirmen und Besucher
• Kontinuierliche Erweiterung des Anlagen- und Betriebs-Know-hows durch Weiterbildungen

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektriker, Betriebselektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar)
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Idealerweise Kenntnisse in der Kraftwerkstechnik, aber keine Voraussetzung. Auch Quereinsteiger aus dem elektrotechnischen Bereich sind willkommen
• Erfahrung im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb wünschenswert
• Grundkenntnisse in MS Office
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem Sicherheitsbewusstsein
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie hohe Zuverlässigkeit und Motivation
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitliche Eignung gemäß arbeitsmedizinischer Vorsorge für den vollkontinuierlichen Schichtbetrieb

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Kraftwerksumfeld
• Strukturierte und intensive Einarbeitung
• Unbefristete Festanstellung an einem zukunftsorientierten Standort mit Wachstumsperspektive (Erweiterung in Planung)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen
• Jährliche Bonuszahlung als Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, soweit betrieblich möglich
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Arbeitsklima
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Moderner Arbeitsplatz auf technisch aktuellem Stand
• Betriebliche Altersvorsorge auch mit Ergänzung der Arbeitgeberfinanzierung

Für Vorabinformationen wende Dich gerne an Isabel Senf (Tel.: +492388 3010810).
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