Product Owner (m/w/d)

• Produktarbeit – Wertorientierte Entwicklung des IT-Produktes für den Energiehandel, für interne wie externe Kunden, sowie Weiterentwicklung und Umsetzung der zugehörigen IT-Produktvision- und strategie 
• Priorisierungsarbeit – Bewertung und Priorisierung von Anforderungen nach Kundennutzen, Wertbeitrag, Aufwand, Kosten und Risiko, aktives Stakeholder-Management sowie transparente Herbeiführung von Entscheidungen und Auflösung von Zielkonflikten 
• Steuerungsarbeit – Verantwortung für Backlog und Roadmap einschließlich Ressourcenplanung sowie inhaltliche Steuerung des Entwicklungsteams in Refinement, Planung, Review und Abnahme; Sicherstellung der Produktqualität 
• Zusammenarbeit – Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Partner-Stadtwerken und weiteren Stakeholdern, Steuerung externer Entwicklungsdienstleister sowie teamübergreifende Koordination im Scrum of Scrums

• Ausbildung – Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Erfahrungen aus der beruflichen Praxis 
• Qualifikation – Fundierte Fachkenntnisse in der Energiewirtschaft, insb. in Portfoliomanagement, Energiebeschaffung, Flex-Optimierung, Direktvermarktung und Energiehandel, mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner in der agilen Softwareentwicklung, nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung einer Produktstrategie sowie in der eigenverantwortlichen Führung von Backlog und Roadmap einschließlich Ressourcenplanung
• Expertise – Gutes technisches Verständnis von Softwaresystemen und Schnittstellen, Routine im Zusammenspiel von agilem Vorgehen und projektbasiertem Reporting, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungsdienstleistern, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
• Persönlichkeit – Ausgeprägtes Verantwortungs- und Entscheidungsbewusstsein, hohe Kommunikations-, Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit, ausgeprägte Kunden- und Wertorientierung, hohes Maß an Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise und starker Teamgeist

• Miteinander – Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events
• Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten
• Wachstum – Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmensbereich
• Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio, Sportgruppen, JobRad, Viva FamilienService
• Familie – Kita-Zuschuss

Für Vorabinformationen wende Dich gerne an Michelle Sauer (Tel.: +49 (0)241 413 20-415).
Wir freuen uns auf Deine Energie!